Крупная консалтинговая компания объявляет в Баку набор сотрудников!

Вид занятости: полная занятость

Зароботная плата: 1800 AZN

Требования к соискателю

·      Возраст: 24-43

·      Свободное владение азербайджанским языком.

·      Способность быстро читать и досконально понимать тексты разных тематик на русском языке.

·      Глубокое знание географии, истории, современных реалий Азербайджана.

·      Владение ПК на уровне опытного пользователя.

·      Умение работать с программами Microsoft Office (World, Excel).

·      Навыки пользования социальными сетями Instagram и Facebook.

·      Опыт работы в сфере SMM + SEO - приветствуется.

·      Гуманитарное образование - желательно.

Личные качества

·      Пунктуальность

·      Дисциплинированность

·      Ответственность

·      Исполнительность

·      Обучаемость

·      Трудоспособность

·      Старательность

·      Внимательность к деталям

·      Умение отличать важное от второстепенного

Условия работы

·      Возможность принять участие в уникальном и общественно полезном проекте

·      Перспективы карьерного роста внутри компании

·      Заключение трудового договора

·      Социальные гарантии

·      Комфортабельный офис в центре Баку 

·      График работы: 09:00 - 18:00.

Дополнения

·      Высылать CV на электронный адрес:vacancy@novo.az  

Кандидаты, отобранные по CV, должны будут пройти серию отборочных экзаменов и тестов, после чего компания обеспечит им специализированное обучение.

О компании

Консалтинговая компания, специализирующаяся на исследовании различных сегментов потребителей в Баку и регионах Азербайджана, осуществляет свою деятельность с использованием самых передовых технологий и методов, основанных на международном опыте.

Обучение и тренинги проводятся иностранными консультантами с богатым опытом профессиональной деятельности в разных странах.

Прием на работу новых сотрудников осуществляется по результатам серии отборочных экзаменов и тестирования с корпоративным психологом.

Уже в течение первого года сотрудники, которые не будут нарушать корпоративные правила и продемонстрируют высокую эффективность, получат возможность карьерного роста и повышения оплаты труда.    

Работа ведется в просторном и светлом офисе.

Компания обеспечивает сотрудников горячими обедами в корпоративной столовой.

Общая численность персонала компании составляет порядка 100 человек.