В Азербайджане подготовлен новый кодекс
В Азербайджане подготовлен новый кодекс, регулирующий отношения в сфере государственной службы.
Как передает Day.Az, законопроект "Об утверждении Кодекса государственной службы Азербайджанской Республики, его вступлении в силу и связанном с этим правовом регулировании" вынесен на обсуждение на сегодняшнем заседании Милли Меджлиса.
Отмечено, что в настоящее время отношения в сфере государственной службы регулируются Законом "О государственной службе" и другими нормативными правовыми актами. В целях совершенствования законодательства, систематизации действующих норм и внедрения современных механизмов управления человеческими ресурсами предусматривается провести реформы, направленные на регулирование этих отношений в рамках единого кодекса.
Разработка Кодекса государственной службы предусмотрена Планом мероприятий по реализации "Стратегии социально-экономического развития Азербайджанской Республики на 2022-2026 годы", утвержденной распоряжением Президента от 22 июля 2022 года. Законопроект внесен главой государства на рассмотрение Милли Меджлиса в порядке законодательной инициативы.
Документ определяет правовые, организационные и финансово-экономические основы государственной службы в едином кодифицированном акте. Кодекс состоит из Общей и Особенной частей и включает 5 разделов, 15 глав и 94 статьи.
Он охватывает вопросы управления государственной службой, ее принципы, классификацию государственных органов и должностей, права и обязанности госслужащих, стаж государственной службы и квалификационные степени. Кроме того, регулируются прием на службу, проведение конкурса и собеседования, назначение на должность, стажировка и испытательный срок, ротация, оценка служебной деятельности и компетенций, продвижение по должности, дополнительное образование и профессиональное развитие, оплата труда и другие гарантии, отпуска, правила этического поведения, дисциплинарная ответственность и прекращение службы.
С вступлением кодекса в силу, наряду с Законом "О государственной службе", утратят силу законы "О сокращенном рабочем времени для отдельных категорий государственных служащих", "О Совете по управлению государственной службой Азербайджанской Республики", "Об установлении местных коэффициентов к должностным окладам государственных служащих", "Об установлении дополнительного коэффициента к должностным окладам государственных служащих в государственных органах, где условия службы являются опасными для жизни и здоровья либо особенно тяжелыми" и "О правилах этического поведения государственных служащих".
Для приведения других нормативных актов в соответствие с кодексом устанавливается переходный механизм: до этого момента они будут применяться только в части, не противоречащей кодексу. Тем самым обеспечивается юридическое верховенство нового документа и поэтапное обновление действующей нормативной базы.
Сохраняется юридическая сила "Сертификата государственной службы", выданного по действующему закону, срок действия которого не истек. Его владельцы смогут в течение этого срока участвовать в собеседованиях, проводимых по новому кодексу. Согласно кодексу, срок действия сертификата составит 2 года.
В приложениях к кодексу определены типовые формы документов: форма должностной инструкции, типовые формы трудовых договоров, заключаемых с назначенными на службу на период стажировки и испытательного срока, а также на постоянной основе, форма заявления для участия в собеседовании и текст присяги государственного служащего.
После обсуждений законопроект был вынесен на голосование и принят в первом чтении.
Заметили ошибку в тексте? Выберите текст и сообщите нам, нажав Ctrl + Enter на клавиатуре
