Банк ВТБ (Азербайджан) объявляет набор сотрудников

Банк ВТБ (Азербайджан) объявил набор сотрудников на следующие вакансиям:


- Начальник Отдела методологии и контроля операционной деятельности Операционного управления

Обязанности:

- разработка, внедрение и совершенствование единых стандартов

операционной деятельности и контроль над их соблюдением;

- разработка требований к Автоматизированной Банковской Системе

(АБС);

- проведение анализа по выявленным проблемным зонам операционной

деятельности Банка и формирование предложений по проведению

мероприятий по их устранению;

- утверждение и актуализация внутренних документов Банка по

операционной деятельности.

Требования:

- высшее образование (финансово-экономическое);

- опыт работы от двух лет в операционной деятельности;

- опыт работы с филиальной сетью в банковском секторе;

- опыт работы с банковскими программами;

- знание банковского законодательства Азербайджанской Республики;

- знание правил ведения бухгалтерского учета;

- разработка, внедрение и совершенствование единых стандартов

операционной деятельности и контроль над их соблюдением;

- азербайджанский и русский языки (свободное владение).

- Начальник/Ведущий специалист Отдела по подбору и развитию персонала Управления по работе с персоналом

Обязанности:

- обеспечение системных знаний и навыков персонала, необходимых для

достижения эффективных результатов и качественных показателей

деятельности Банка;

- организация эффективной системы оценки работников;

- развитие системы мотивации персонала;

- организация эффективной системы подбора персонала;

- составление плана обучения и организация проведения тренингов;

- формирование системы внутрикорпоративных коммуникаций.
 

Требования:

- высшее образование (предпочтительно педагогическое

/психологическое);

- опыт работы от двух лет тренером;

- знание трудового законодательства Азербайджанской Республики;

- знание методики выявления потенциальных кандидатов;

- знание различных форматов и методов обучения и развития;

- навыки адаптации, разработки и проведения тренинговых программ

по направлениям "Продажи", "Стандарты сервисного обслуживания",

"Управленческие компетенции", "Деловая эффективность" ;

- навыки работы с Power Point.

Резюме высылать на электронный почтовый адрес: [email protected]