Кто в Азербайджане не подлежит сокращению с работы

В редакцию Day.Az поступило письмо от нашего постоянного читателя Эльмана Мустафаева.

"Я работаю в одной из частных компаний на должности супервайзера. Вчера руководство объявило о сокращении штата. К сожалению, в этом "черном списке" оказалось и мое имя. Я сам являюсь участником Карабахской войны. Меня интересует вопрос, кто по закону обладает преимуществом сохранения рабочего места при сокращении?", - спрашивает наш читатель.

За комментариями Day.Az обратился в Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана, где сообщили следующее:

"При уменьшении в соответствующих случаях численности работников или осуществлении сокращения штата, рабочие места остаются за сотрудниками, имеющими более высокую квалификацию (профессию) и профессиональный уровень, которые требуются для исполнения трудовых функций по определенным должностям. Профессиональный уровень работника определяет работодатель.

Работодатель предоставляет преимущества для сохранения на рабочем месте следующим лицам при одинаковой квалификации (профессии) или профессиональном уровне: членам семей шехидов, участникам войны, женам (мужьям) солдат и офицеров, лицам, имеющим на иждивении двух и более детей, не достигших 16 лет, лицам, получившим на данном предприятии трудовую травму или профессиональное заболевание, лицам, имеющим статус вынужденного переселенца, приравненного к нему лица и беженца".