Кто в Азербайджане имеет право на отпуск в любое время

В редакцию Day.Az поступило письмо с вопросом от нашей читательницы, представившейся Эльнарой Ханларовой.

"Я решила обратиться к вам со следующим вопросом. У меня на иждивении имеется ребенок с ограниченными физическими возможностями, сама я работаю в одном из государственных учреждений. Говорят, что есть категория людей, которым предоставляется право брать отпуск по их желанию в удобное для них время. Могу ли сделать это я?" - отмечается в письме.

За ответом на этот вопрос Day.Az обратился в Министерство труда и социальной защиты населения Азербайджана, где сообщили следующее: "Право использования трудового отпуска за первый рабочий год у работника возникает после шести месяцев работы с момента заключения трудового договора. Согласно статье 133.3 Трудового Кодекса Азербайджанской Республики, некоторым работникам трудовой отпуск может быть предоставлен по их желанию в благоприятное для них время: женщинам, имеющим двух и более детей до 14 лет или детей с ограниченными возможностями здоровья; родителю или опекуну, воспитывающему в одиночку детей до 16 лет; женам (мужьям) военнослужащих; инвалидам; ветеранам войны; лицам, получившим радиоактивное облучение или заболевшим лучевой болезнью в результате ликвидации последствий аварии на Чернобыльской АЭС; работникам в возрасте до 18 лет; лицам, получающим образование без отрыва от работы".

Кроме того, в эту категорию входят работники, имеющие особые заслуги перед азербайджанским народом. Так, это работники, получившие увечья во имя свободы, суверенитета и территориальной целостности Азербайджана; Национальные герои Азербайджана; Герои Советского Союза; военнослужащие, участвовавшие в боевых действиях в войне 1941-1945 годов; находившиеся на военной службе, но не участвовавшие в боевых действиях; работники, награжденные Орденом независимости, а также другими государственными наградами в связи с защитой суверенитета и территориальной целостности Азербайджанской Республики.