Гянджинский автозавод повышает производительность труда

Гянджинский автомобильный завод и Центр политической психологии Азербайджана (СРР) подписали соглашение о проведении мотивационных тренингов и развития личностного потенциала сотрудников с целью повышения производительности труда на предприятии, передает Day.Az со ссылкой на Trend.

Как отметил глава наблюдательного совета ПО "Гянджинский автомобильный завод" Ханлар Фатиев, в условиях перехода на новую модель экономики, согласно разработанной и принятой по инициативе Президента Азербайджана Ильхама Алиева "Стратегической дорожной карте" необходимо совершенствование и развитие не только процессов производства, но и "человеческого капитала".

"В разделе 7.3.2. этого стратегического документа указывается, что "человеческий капитал играет решающую роль в увеличении производительности труда, устойчивом экономическом росте, повышении конкурентоспособности секторов производства и услуг, интеграции страны на глобальные рынки". Для достижения этой цели требуется повышение качества на всех этапах производства, обеспечение непрерывности развития знаний и навыков работников посредством тренингов, приведение подготовки профессиональных кадров в соответствие с требованиями трудового рынка, стимулирование компаний для вложения инвестиций в сферы исследований и совершенствования и эффективное использование существующего человеческого капитала", - сказал Х.Фатиев.

Для достижения вышеуказанных целей для работников предприятия будут организованы тренинги, повышающие как их личностный потенциал, так и профессионализм, что неизменно скажется на производительности труда и его эффективности. Эта стратегически важная задача будет решаться совместно с Центром политической психологии, который наряду с развитием политических связей Азербайджана в мире посредством "мягкой силы", претворяет в жизнь новейшие методики развития человеческого потенциала посредством тестирования, тренингов, коучинга и психологического менеджмента предприятий.