Новые правила оплаты труда являются высокой оценкой работы медиков - Севиндж Гасанова
Новые правила оплаты труда являются важным показателем высокой оценки труда медицинских работников, занятых в системе здравоохранения Азербайджана, а также внимания государства к сфере здравоохранения.
Об этом сказала Day.Az заведующая отделением скорой медицинской помощи хирургического профиля Севиндж Гасанова, отметив, что масштабы рабочего времени, ответственности и стресса, с которыми сталкивается врач системы скорой медицинской помощи, порой невозможно выразить цифрами.
Она подчеркнула, что во время каждого вызова врачи становятся свидетелями самых уязвимых моментов человеческой жизни и в условиях, когда даже секунды имеют огромное значение, принимают оперативные и ответственные решения.
"Эта профессия требует не только глубоких медицинских знаний и опыта, но также хладнокровия, терпения, гибкости и глубокой привязанности к человеку. Самоотверженность, профессионализм и гуманное отношение, которые врачи проявляют в самые сложные моменты, имеют незаменимую ценность для общества. То, что они подходят к каждому вызову с большим чувством ответственности, дарят людям надежду и уверенность в жизни, является одним из высших показателей этой благородной профессии. Наше самое большое желание - помочь каждому человеку как можно скорее выздороветь и воссоединиться со своими близкими. Для нас очень ценны внимание и поддержка, оказываемые для того, чтобы мы могли достойно выполнять эту ответственную и благородную миссию", - сказала она.
Ранее мы сообщали, что Первый вице-президент Азербайджана Мехрибан Алиева выступила с инициативой повысить заработную плату медицинских работников, работающих в системе TƏBİB, с целью улучшения их материального благосостояния, высокой оценки их труда и укрепления человеческого капитала в системе здравоохранения. Президент Ильхам Алиев положительно воспринял инициативу и дал соответствующее поручение по ее реализации.
В соответствии с реформой оплаты труда новые правила начнут применяться с 1 сентября 2026 года и охватят 72 212 медицинских работников, занятых в медицинских учреждениях, подведомственных TƏBİB. Из них 15 804 человека, или 21,9%, - врачи, 36 041 человек, или 49,9%, - средний медицинский персонал, а 20 367 человек, или 28,2%, - младший медицинский персонал. Согласно новому решению, повышение общей заработной платы медицинских работников составит до 135%. Для финансирования повышения заработной платы в фонд оплаты труда будет дополнительно выделено 189 млн манатов.
Насими Алескерли
Заметили ошибку в тексте? Выберите текст и сообщите нам, нажав Ctrl + Enter на клавиатуре
